施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)申報時需要繳納社保嗎

1、住建局：企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案需要繳納3個月社保企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案需要社保證明了。

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2、不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質(zhì)必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯(lián)網(wǎng)、資質(zhì)申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經(jīng)發(fā)文規(guī)定，企業(yè)在申請工程設(shè)計、工程勘察、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，現(xiàn)在已經(jīng)不需提供人員社保證明材料。

3、是的。法律規(guī)定勞務(wù)資質(zhì)辦理必須繳納社會保險。且必須交滿兩個月。所以說才會需要看上個月社保，有很多資質(zhì)代辦公司可以了解一下。

4、隨著建筑資質(zhì)新標準的頒布，資質(zhì)標準中所要求的企業(yè)人員，在申報中都應(yīng)準備企業(yè)為他們繳納的社保證明。在社保證明準備中，企業(yè)要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業(yè)出具的證明符合資質(zhì)申請中的要求，完成資質(zhì)申請中的社保證明準備工作。

5、企業(yè)人員在申辦資質(zhì)的過程中，人員費用占有很大的比例，辦理資質(zhì)需要一定數(shù)量和資歷的專業(yè)人員，并且每種專業(yè)人員的費用都不一樣為人員辦理社保建筑企業(yè)辦理資質(zhì)的時候要為每個人員交社保，這是必不可少的一項。

建筑企業(yè)辦理資質(zhì),人員社保有什么要求?

企業(yè)申報中的人員社保證明，應(yīng)滿足申報前3個月的期限要求。人員社保由分公司繳納的，應(yīng)提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當?shù)氐纳绫５怯涀C明和憑證。人員申報證明中，社保應(yīng)是由企業(yè)繳納，個人繳納的社保無效。與資質(zhì)辦理公司毫無關(guān)系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效。

您好！在建筑行業(yè)，人員社保證明是企業(yè)資質(zhì)申請的必備材料，建筑企業(yè)需要提供企業(yè)主要人員的社保證明。

在辦理資質(zhì)時，一般員工的社會保障需要提供近三個月，有些企業(yè)不為人員繳納社會保障金，當在進行資質(zhì) *** 時，才發(fā)現(xiàn)人員繳納的時間不夠，導致資質(zhì)證書無法申報。對于新企業(yè)，由于公司上述基層，國家對企業(yè)的資質(zhì)要求不高，除了不評估業(yè)績外，新企業(yè)人員社保的期限也多在一個月。

資質(zhì)辦理，對人員社保要求以申報資質(zhì)單位名義繳納社會保險，也就是五險，繳費可以按照更低基數(shù)繳納，不要求上限。

不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質(zhì)必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯(lián)網(wǎng)、資質(zhì)申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經(jīng)發(fā)文規(guī)定，企業(yè)在申請工程設(shè)計、工程勘察、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，現(xiàn)在已經(jīng)不需提供人員社保證明材料。

公司屬于建筑施工企業(yè),一級資質(zhì)馬上就能辦下來了,想問下公司要給員工...

建筑資質(zhì)辦理需要注意的細節(jié)施工總承包企業(yè)可以申請施工總承包序列內(nèi)各類別資質(zhì)，也可以申請不超過5項的專業(yè)承包類別資質(zhì)，但勞務(wù)分包類別資質(zhì)不可以申請。專業(yè)承包企業(yè)除了能夠申請主項資質(zhì)外，還可以申請不超過5項的相近專業(yè)承包類別資質(zhì)，但不得申請施工總承包序列、勞務(wù)分包序列各類別資質(zhì)。

按照要求應(yīng)該常年繳納的。如果要投機，至少要從建立關(guān)系交到審核通過，3-6個月吧。

注冊建筑公司條件是：建筑公司注冊資質(zhì)的一級資質(zhì)條件包括企業(yè)資產(chǎn)和企業(yè)主要人員；建筑公司注冊資質(zhì)的一級資質(zhì)要求申請建筑公司注冊一級資質(zhì)的公司注冊資金為一億元，對公司人員要求需具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱；建筑公司注冊資質(zhì)的一級資質(zhì)條件包括企業(yè)工程業(yè)績。

企業(yè)申請建筑資質(zhì)按說只需要相關(guān)復(fù)印件即可，拿走你的證書原件的原因，有可能公司擔心你再 *** 其它單位，這樣暫扣你的證書，也算是對你的一種牽制，但證書倒不至于不還回來了，公司沒有權(quán)利沒收別人的財物，按說暫扣也是違法的，你可以委婉地與公司商量，并拿回來。

建筑施工資質(zhì)辦理中,人員社保應(yīng)需注意哪些問題

不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質(zhì)必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯(lián)網(wǎng)、資質(zhì)申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經(jīng)發(fā)文規(guī)定，企業(yè)在申請工程設(shè)計、工程勘察、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，現(xiàn)在已經(jīng)不需提供人員社保證明材料。

與資質(zhì)辦理公司毫無關(guān)系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效； 人員社保證明應(yīng)由相關(guān)單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。 隨著建筑資質(zhì)新標準的頒布，資質(zhì)標準中所要求的企業(yè)人員，在申報中都應(yīng)準備企業(yè)為他們繳納的社保證明。在社保證明準備中，企業(yè)要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。

與資質(zhì)辦理公司毫無關(guān)系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效；人員社保證明應(yīng)由相關(guān)單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。隨著建筑資質(zhì)新標準的頒布，資質(zhì)標準中所要求的企業(yè)人員，在申報中都應(yīng)準備企業(yè)為他們繳納的社保證明。在社保證明準備中，企業(yè)要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。

特別需要注意的是，企業(yè)在申報人員時，一定要先檢查下人員社會保障是否重復(fù)企業(yè)員工中有人，一個人有多份社會保障，如果企業(yè)被查出這種情況，資質(zhì)將不會被審核通過，甚至有可能被認為是違規(guī)操作，受到相關(guān)處罰。

社保證明材料內(nèi)容中應(yīng)包括：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號（或身份證號）、險種、繳費期限等；同時應(yīng)附企業(yè)的繳費憑證（社保繳費發(fā)票、或銀行轉(zhuǎn)帳憑證、或地稅局出具的稅收通用繳款書（完稅證明）等。最近，住建部發(fā)文，明確提出，申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，不再提交社會保險證明，改為書面承諾。

申請辦理建筑資質(zhì)過程中需要注意以下細節(jié)：人員、社保、工程業(yè)績以及其他問題。 人員問題每個建筑資質(zhì)標準對辦理所需人員都有明確的規(guī)定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。

施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)申報時需要繳納社保嗎?

1、住建局：企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案需要繳納3個月社保企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案需要社保證明了。

2、不需要提交人員社保證明了 過去申辦建筑資質(zhì)必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯(lián)網(wǎng)、資質(zhì)申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經(jīng)發(fā)文規(guī)定，企業(yè)在申請工程設(shè)計、工程勘察、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，現(xiàn)在已經(jīng)不需提供人員社保證明材料。

3、是的。法律規(guī)定勞務(wù)資質(zhì)辦理必須繳納社會保險。且必須交滿兩個月。所以說才會需要看上個月社保，有很多資質(zhì)代辦公司可以了解一下。

4、隨著建筑資質(zhì)新標準的頒布，資質(zhì)標準中所要求的企業(yè)人員，在申報中都應(yīng)準備企業(yè)為他們繳納的社保證明。在社保證明準備中，企業(yè)要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業(yè)出具的證明符合資質(zhì)申請中的要求，完成資質(zhì)申請中的社保證明準備工作。