中國林業(yè)集團林場待遇

好。首先中國林業(yè)集團干部崗位最低工資17500一個月，員工氛圍好，五險一金，就業(yè)前景不錯。

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中國林業(yè)集團作為知名央企，薪資是十分可觀的，應(yīng)屆生的薪資就能達到10萬-15萬，六險二金、交通補貼、公司食堂、年度體檢、年終獎等福利。前景好。

說明：中國林業(yè)集團有限公司工資區(qū)間：5k-50k；最多人拿：15k-20k，分享等多種原因有所差異，數(shù)據(jù)僅供參考。

待遇高。根據(jù)boss直聘資料，中林二級公司薪資待遇高，八千到一萬一個月，享有五險一金，工作壓力小，晉升空間大。中林集團云南投資有限公司是中國林業(yè)集團有限公司的全資二級子公司，于2016年1月注冊成立，注冊資本金5億元。

林業(yè)局是事業(yè)單位，如果有編制，月工資在二千五百元以上，是聘用或臨時人員，月工資待遇是一千五百多元，林業(yè)局有限公司專業(yè)崗位員工(含應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生)薪酬約5萬至7萬元/年。林業(yè)就業(yè)方向應(yīng)聘林業(yè)公司。

廉江林場國土辦事員待遇好。據(jù)查詢相關(guān)信息顯示工資按中林集團雷州林業(yè)局有限公司的標準發(fā)放，每年根據(jù)廉江林場分公司經(jīng)營情況發(fā)放獎金和調(diào)增工資：五險一金的繳納按中林集團雷州林業(yè)局有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中國林業(yè)集團入職合同直接簽不

1、法律分析：入職第一天一般情況下公司相關(guān)手續(xù)還沒有辦理完，還來不及簽合同，按照法律規(guī)定是自用工之日起一個月內(nèi)訂立勞動合同的都是合法的。所以，并不是在入職的第一天，尚處于試用期就必須要馬上簽合同。

2、法律分析：新員工剛?cè)肼氁院罂隙ㄒ彩且灪贤模呛灪贤臅r間不一定是入職之后就馬上辦理的。

3、入職時肯定要 簽訂勞動合同 的，指是每個公司有每個公司的規(guī)定，至于入職多久簽訂勞動合同都需要看公司制度，一般新員工入職都需要經(jīng)過 試用期 才能成為正式員工。

4、六險二金、交通補貼、公司食堂、年度體檢、年終獎等福利。前景好。應(yīng)屆生可享受量身打造的培訓計劃，一對一專屬指導，還有豐富的培養(yǎng)活動，入職中國林業(yè)后，屬于正式在編人員，簽訂正式勞動合同。

中林集團旗下分公司應(yīng)屆碩士畢業(yè)生待遇

1、工資福利好。5000-8000+項目獎，五險一金，單雙休，可享受安家補貼，長白班，單休，節(jié)日福利，不定期旅游。前景好。

2、待遇高。根據(jù)boss直聘資料，中林二級公司薪資待遇高，八千到一萬一個月，享有五險一金，工作壓力小，晉升空間大。中林集團云南投資有限公司是中國林業(yè)集團有限公司的全資二級子公司，于2016年1月注冊成立，注冊資本金5億元。

3、好。工作量方面。北京中林集團除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，所以不累。獎金方面。北京中林集團不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇。

4、中國林業(yè)科學研究院研究生畢業(yè)工資屬于中等水平。林科院的研究畢業(yè)生，薪資一般是10000~15000元每個月，處于中等水平。中國林業(yè)科學研究院是國家林業(yè)局直屬的綜合性、多學科、社會公益型國家級科研機構(gòu)。

5、北京中林集團財務(wù)公司的會計工資待遇是8千-1萬。中林集團是一家私營企業(yè)，公司有宿舍有食堂，幫員工購買社保，有年終獎，待遇不錯。